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El recurso diferencial de una organización como IMASA lo constituyen las personas que la conforman, por encima de sus recursos económicos o tecnológicos. En nuestro estilo de dirección se fomenta la motivación y el desarrollo de las personas de la organización priorizando las iniciativas para que las personas puedan progresar y mejorar.
Por ello, en IMASA estamos seguros de disponer de los mejores profesionales, de gente honesta y cualificada, que trabajan en colaboración con sus compañeros, clientes y proveedores.
Si está interesado en formar parte de nuestro equipo, háganos llegar su currículum vítae y lo tendremos en cuenta para futuros procesos de selección.
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